NOVO NORDISK се ребрандира с името NOVO и обновено послание

Novo Nordisk навлиза в нов  етап на развитие, като обяви ребрандиране с името „Novo“, водещо послание „Здравето за цял живот започва сега“ и обновена корпоративна култура „Novo Way“. Всички те заедно ще способстват за това компанията да напредва с по-голям фокус, бързина и въздействие. Ребрандирането и културата „Novo Way“ са част от начина, по който Novo ще постигне бизнес целите си и своята амбиция  да осигури по-добро здраве за много повече хора.

„Хората винаги са били в центъра на научната дейност на Novo. Нашите усилия през годините допринесоха за значим напредък в ключови терапевтични области като затлъстяването и диабета, предоставяйки иновативни решения за състояния, които засягат живота на милиони хора. Неудовлетворените потребности обаче остават огромни, а очакванията на хората към здравеопазването се променят“, заяви Майк Доустдар, президент и главен изпълнителен директор на „Novo“. „Здравните грижи трябва да отговарят по-добре на нуждите на хората, да бъдат по-подходящи за тях и по-лесно приложими в ежедневието. Нашият бранд и култура имат стратегическо значение, те ще подобрят начина, по който работим и се конкурираме, но причината, поради която съществуваме, няма да се промени. Оставаме верни на целта си да променяме живота на хората и имаме амбицията да им помогнем да постигнат здраве за цял живот, започвайки още сега.“

Ребрандирането на компанията - здравето за цял живот започва сега

„Здравето за цял живот започва сега“ е в центъра на ребрандирането. То се основава на идеята, че трайното здраве започва от днес, а не някога в бъдещето, чрез напредък, който хората могат да виждат и усещат всеки ден. Ребрандирането ще даде на компанията открояващ се, разпознаваем и последователен начин да се свързва с хората, партньорите и всички контрагенти по света.

„Novo“ ще се използва като име на компанията във всекидневната комуникация, докато „Novo Nordisk A/S“ остава официалното юридическо наименование глобално.

Обновената визуална идентичност включва логото с бика Апис, свързано с наследството на „Novo“, като същевременно придава на бранда съвременен облик, адекватен и в бъдеще време.
Ребрандирането е замислено така, че да бъде по-запомнящо се и по-близко до начина, по който хората се грижат за здравето си днес. То отразява и амбицията на компанията да доближи иновациите до ежедневието на хората и да подсили разпознаваемостта и доверието, докато Novo достига до повече хора по повече начини.

Корпоративната култура

Представеният Novo Way е обновен набор от принципи, които ще бъдат в основата на културата на компанията. Новите принципи  надграждат силните страни, които определят „Novo“ повече от век – научен напредък, задълбочена експертиза, грижа за хората и непоколебим ангажимент към безопасността на пациентите - и очертават поведенията и начините на работа, нужни за иновациите и лидерството на един по-бърз, по-конкурентен и все по-ориентиран към потребителите пазар.

„Novo Way“ се основава на четири принципа:

1. Отдаденост към клиента – Предоставяме иновации, като поставяме потребителите и пациентите в центъра на всичко, което правим.
2. Конкурентоспособност – Засилваме представянето си, за да създаваме по-голяма стойност за всички наши контрагенти.
3. Яснота – Постигаме фокус и бързина чрез ясни приоритети, опростени начини на работа и решителност.
4. Грижа и почтеност – Грижим се за хората си, показваме уважение и никога не правим компромис с безопасността на пациентите и бизнес етиката.

„Брандът и културата работят заедно: културата определя как осъществяваме стратегията си и как работим, а брандът определя добавената стойност, с която хората свързват нашите продукти и услуги, и начина, по който компанията ни се възприема по света“, заяви Таня Саброе, изпълнителен вицепрезидент „Хора, организация и корпоративни отношения“ в Novo.

„Обновената ни култура ще ни позволи да действаме с фокус и бързина, а ребрандирането гарантира, че ще бъдем релевантни и отличими при лекарствените продукти, партньорствата, маркетинга и взаимодействието с нашите контрагенти. Заедно те ще засилят конкурентното ни предимство и ще затвърдят ролята ни на доверен партньор в здравеопазването.“

На Деня на капиталовите пазари на 21 септември в Лондон Novo представи и подробно обновената си корпоративна стратегия. Допълнителна информация е налична на страницата за връзки с инвеститорите на глобалния корпоративен уебсайт на компанията.

За да научите повече за новите елементи на бранда „Novo“ и за „Novo Way“, посетете novonordisk.com.