Бихте ли скрили заболяване при интервю с бъдещ работодател?

Една злободневна тема - нужно ли е и правилно ли е да крием подробности за здравния си статус при интервю за работа?
Дали работодателите наемат само хора в перфектно здраве или това е просто проекция на страховете ни? Дали пък и абсолютната честност по отношение на здравния ви статус няма да донесе само негативи, защото "това ви интересува само вас и близките ви"? Или пък честността по отношение на здравния статус е най-добрата политика, за да не се наложи да обострите заболяване от непредвидени проблеми в неподходяща работна среда?
Честа ли е практиката на дискриминация на служители в лошо здравословно състояние? Вече вие сте на ход да отговорите...
Гласуване
Резултати
Продукти свързани с АНКЕТАТА
НЕОБХОДИМО СЪДЪРЖАНИЕ НА ИНДИВИДУАЛНИЯ ТРУДОВ ДОГОВОР - НИНА ГЕВРЕНОВА - СИЕЛА
МЛАДЕЖКАТА ЛИГА - МИТКО НОВКОВ - ХЕРМЕС
НовФРУКТОЗА КРИСТАЛНА 500 гр. ПЪТ КЪМ ЗДРАВЕ
АПТАМИЛ AR 2 400 г NUTRICIA
ИНТЕРДЕНТАЛНИ КЛЕЧКИ ЗА ЗЪБИ ДЕЙЛИ КЕЪР * 100
КНИГА ЗА ЛИМФАТА - ЛИСА ЛЕВИТ ГЕЙНЗЛИ - ХЕРМЕС
АНКЕТАТА е свързана към
- Търсим вашето мнение
- Интимно здраве на жената - какво знаем?
- 10 невероятни ползи от черешите за нашето здраве
- И билките имат странични ефекти
- Уголемената езична сливица е локално състояние и не води до увреждане на далечни органи
- Лечебен ефект на алкохолните напитки
- Методи за лечение на анорексия
- Сухарите вредят на здравето?
- Диета с ниско съдържание на мазнини
- Здравен център "Брод", гр. Пловдив
- Как да "храним" слезката (далака)
Коментари към Бихте ли скрили заболяване при интервю с бъдещ работодател?