Жените, работещи в здравеопазването, страдат по-често от бърнаут от мъжете

Акценти

Проучване на учени от Факултета по медицина и здравни науки към Университета „Джордж Вашингтон“ открива, че жените, работещи в сферата на здравеопазването, са изложени на по-високи нива на стрес и физическо и емоционално изтощение (бърнаут) в сравнение с техните колеги мъже. Констатациите сочат също, че удовлетворението от работата и по-добрият баланс между професионалния и личния живот могат да предпазят представителите на нежния пол от вредния стрес. Проучването е публикувано в списанието Global Advances in Integrative Medicine and Health.

„Хората не са подготвени да се справят със силния натиск в здравеопазването, отчасти поради липсата на време за полагане на грижи за самите себе си.“, коментира Лий Фрейм, асоцииран директор на GW Resiliency & Well-being Center.

Проучването

Настоящото изследване е първият цялостен анализ, който проучва връзката между стреса, свързан с работата, и благосъстоянието на жените в сферата на здравеопазването. Пандемията от COVID-19 хвърли светлина върху проблема с прегарянето сред жените, които се стараят постоянно да са перфектни както у дома, така и на работа. Според Фрейм това напрежение може да доведе до токсичен стрес, бърнаут, депресия, тревожност и дори мисли за самоубийство.

>>> Как се отрази пандемията от коронавирус на психичното здраве на медицинските сестри и акушерките

За целите на проучването екипът на Фрейм преглежда 71 изследвания, публикувани в 26 държави в периода между 1979 г. и 2022 г. Изследването разглежда жени, работещи в сферата на здравеопазването, включително медицински сестри, лекари, клинични социални работници и специалисти по психично здраве. Много от проследените проучвания са проведени с помощта на основани на доказателства мерки за благосъстояние.

Основни констатации от проучването:

• Неравенството между половете на работното място води до допълнителен стрес и прегаряне за жените*.
• Други фактори, водещи до стрес, включват лош баланс между професионалния и личния живот и липса на самостоятелност на работното място.
• Факторите, които предпазват жените от стрес и бърнаут, включват подкрепяща и гъвката работна среда, достъп до професионално развитие, подкрепящи взаимоотношения.

Стресът за жените в сферата на здравеопазването

Според екипа работата в сферата на здравеопазването може да засили стреса за жените по целия свят, тъй като те често трябва да работят дълги часове, да поемат много смени и все пак да балансират изискванията на работното място със семейните отговорности, като например грижи за деца и домакинска работа.

Анализът показва още, че много жени, работещи в сферата на здравеопазването, се грижат по-често за пациенти със сложни медицински проблеми в сравнение с техните колеги мъже. Справянето със сложен медицински случай отнема повече енергия и време, което увеличава стреса в здравните заведения, които наблягат на бързината.

>>> Работна среда: Как да създадем култура на състрадание и да сме полезни на служители с бърнаут

„Изследванията показват, че възстановителният сън, физическата активност, здравословната диета и други благоприятни за здравето навици могат да помогнат за смекчаване на стреса на работното място. Въпреки това проблемът надхвърля това, което отделните жени могат да направят.“, коментира Фрейм. „Работодателите в здравеопазването и политиците трябва да разработят решения, които да помогнат за предотвратяване на бърнаут – системен проблем, който води до засилващ се недостиг на здравни специалисти.“

*Frama Leigh et al. The Well-Being of Women in Healthcare Professions: A Comprehensive Review. Global Advances in Integrative Medicine and Health. 2024.