Европейският съюз признава заболяването от COVID-19 за професионално

Консултативният комитет за безопасност и здраве на работното място (ACSH) има ясно становище за необходимостта COVID-19 да бъде признато за професионално заболяване. Държавите членки на Евросъюза и представителите на работниците и работодателите постигат консенсус по време на заседание на ACSH, което прави възможно в отраслите "Здравеопазване" и "Социални грижи" COVID-19 да се смята за професионална болест. Когато същестува пандемия обаче това ще се отнася и за всички места, където има огнища на заболяването.

COVID-19 като професионално заболяване

Според българското законодателство „професионална болест“ е заболяване, настъпило под въздействие на вредни фактори на работната среда или на трудовия процес и е част от Списъка на професионалните болести, който се издава от Министерския съвет по предложение на здравния министър. В Кодекса за социално осигуряване е регламентирано, че признаването на заболяване като професионално е от компетентността на органите по експертизата на работоспособността.

Процедурата за начините, по които се установява и признава, е уредена в специална Наредба, обнародвана в Държавен вестник през 2008 г.

Според нея признаването на заболяването като професионално става единствено с решение на ТЕЛК или НЕЛК.

Ако COVID-19 бъде признато за професионално заболяване в България, то работещите в секторите „Здравеопазване“ и „Социални дейности“, които са се заразили на работното си място, ще имат право на обезщетение.

Становището на ACSH

След постигнатото съгласие и ясно изразеното становище на Комитета за безопасност и здраве на работното място, Европейската комисия ще актуализира документа, в който са включени всички професионалните заболявания и това, което ги причинява.

Препоръката към държавите е да го признаят и да съобразят националното си законодателство с него.

Една от причините за предприетите действия е свързана с факта, че COVID ситуацията продължава да буди тревога и да се определя като сериозна. Европейските регулаторни органи определят някои от вариантите на „Омикрон“ като будещи съмнение.

>>>Над 1 000 000 са болните от COVID-19 в Северна Корея

Възможността за бъдещи вълни на COVID-19 е достатъчно сериозен аргумент, за да бъдат предприети мерки за защита на работещите.

От ЕК напомнят, че и признаването, и обезщетяването за едно професионално заболяване е ангажимент на всяка страна. Голяма част от държавите в Съюза информират, че са признали COVID-19 за професионално заболяване или за трудова злополука в зависимост от собствената си законова уредба.

Споразумението е важна стъпка към реалното прилагане на Стратегическата рамка на ЕС за здраве и безопасност при работа 2021 г. - 2027 г. Документът определя ключови действия, насочени към подобряване на здравето и безопасността на работниците.

Сериозен акцент е поставен върху темата за потенциални бъдещи здравни кризи и повишаването на готовността за посрещането им. В този смисъл решението е част от Стратегията, в която е заложено да бъде засилена подкрепата за работещите по време на възможни бъдещи COVID-19 вълни. Именно в Стратегическата рамка е записано, че до края на 2022 г. Еврокомисията ще актуализира препоръките, чрез които става възможно COVID-19 да стане част от списъка на професионалните заболявания.

Както подчертава Никола Шмит, комисарят, който отговаря за работните места и социалните права, споразумението е ясен политически сигнал, с който се отчита въздействието на COVID-19 върху работниците и в същото време се признава решаващият принос на работещите в здравеопазването и социалните грижи, но и на други професии, свързани с по-голям риск от заразяване с COVID-19.