Един от трима британски лекари страда от хронична умора заради недостига на кадри

Доклад разкрива, че един от трима лекари от Националната здравна служба (NHS) във Великобритания е толкова уморен, че не може да изпълнява пълноценно задълженията си. Резултатите показват, че те са по-изтощени, отколкото по време на коронавирусната пандемия.

На какво се дължи преумората на медиците

Дългите работни часове, недостигът на персонал и увеличаващият се брой пациенти са сред основните причини за бърнаута, от който страдат повечето лекари във Великобритания. Стресът и натоварването влошават паметта им и затрудняват концентрацията, което от своя страна застрашава здравето и живота на пациентите.

Според анкета, проведена от Синдиката на лекарите, над 35% от тях признават, че са толкова уморени, че не успяват да се грижат ефективно за пациентите си.

34% споделят, че способността им да упражняват професията може би е е сериозно нарушена. От всички 69%, които страдат от хронична умора, един от четирима разкрива, че е застрашил или е бил на косъм да застраши здравето на свой пациент.

» Здравната криза във Великобритания: Деца чакат 18 месеца за физиотерапия

Лекарите във Великобритания са по-уморени, отколкото по време на пандемията

Данните сочат, че медицинските лица към Националната здравна служба са по-изморени, отколкото преди три години. През 2022 г., когато лекарите отново участваха в подобна анкета, само един от девет споделяше, че страда от хронично недоспиване заради работата. Три години по-късно делът им е 22%, или един от петима.

През 2022 г. процентът медици, които смятат, че умората е нарушила работоспособността им, е 26, а през 2025 г. достига 35.

През 2022 г. 17% отговарят, че липсата на сън се отразява негативно на техническите им умения при грижа за пациентите, а през 2025 г. те са 22%.

Много от лекарите нямат време за почивка или обяд през работно време

Д-р Удвитха Нандасома от Синдиката на лекарите намира резултатите за тревожни. „Все още няма решение на проблема с претоварването на лекарите, а то влияе негативно както на тяхното здраве, така и на здравето на пациентите“, казва той.

Според него, в случай на пострадал пациент по вина на лекаря, много рядко се обръща внимание на второстепенни фактори като умората и обикновено критиката е насочена към индивидуалните му способности.
Близо четири от десет лекари споделят, че рядко или никога не намират време за почивка или обяд, докато са на работа, което е немислимо.

За да реализира 10-годишния си план за разрешаване на кризата в здравеопазването, Националната здравна служба трябва да наеме здравни работници във всички направления, които да осигурят наистина качествено здравно обслужване на пациентите.

Проучването, което е проведено върху близо 500 лекари в цяла Великобритания, разкрива, че 69 случая на застрашени пациенти се дължат директно на преумора на персонала. Регистрирани са и 17 случая на реално пострадали в резултат на натовареността на лекарите пациенти.

» Здравна криза във Великобритания: Пациенти умират в болнични коридори

Как умората влияе на работата на лекаря

Един от лекарите споделя, че тежката умора замъглява ума му. По време на рентгеново изследване на гърдите на пациент той не забелязва малка зона с въздух под диафрагмата му и така забавя диагнозата – перфорация на червата. „Не искам да се оправдавам, но съм сигурен, че ако се наспивах, нямаше да допусна такава грешка“, добавя той.

„Лекарите си тръгват от работа изтощени и се връщат изтощени“

Сузана Базил от благотворителната организация Doctors in Distress пояснява: „Лекарите си тръгват от работа изтощени и се връщат на работа изтощени, което крие риск от бърнаут. Пълноценните почивки са много важни и не бива да се съкращават по никакъв начин. Това означава не само да се осигурят условия за почивка и сън на работното място, но и да се уважава правото на почивни дни.“

От Синдиката настояват министрите да предприемат действия, с които да се гарантира възможността на лекарите да почиват редовно.

Представители на правителството заявиха, че здравните работници са претоварени от години и че кризата в Националната здравна служба е настъпила много по-рано.

Здравното министерство увери, че прави всичко възможно, с инвестиции и реформи, да преобрази NHS и да я превърне в атрактивно работно място за лекарите, което да предоставя качествени здравни услуги на гражданите.