Великобритания драстично намалява броя на чуждестранните лекари и сестри

Акценти

Болниците и общопрактикуващите лекари в Англия трябва да намалят наемането на медицински специалисти, които са завършили обучението си в чужбина. Това гласи правителствено решение, което променя политиката на Националната здравна служба (NHS). С приоритет вече ще бъдат лекарите и медицинските сестри, които са учили в медицински училища в Обединеното кралство. Целта е да се намали зависимостта на британската здравна система от медици от чужбина.

10-годишен план ще намалява чуждестранните медици от 34% на под 10%

Правителството е изготвило 10-годишен план, свързан с набирането на чуждестранни служители с цел подобряване на NHS и на общественото здравеопазване в страната. Ще се дава приоритет на лекари, които са обучени във Великобритания, за места, отпускани от Националната здравна служба за следдипломно медицинско обучение. Британската медицинска асоциация обяви, че около 20 000 лекари, кандидатстващи за подобно обучение в NHS тази година, ще получат отказ, тъй като има прекалено малко места за специализанти.

Инструкциите за доставчиците на здравни услуги от NHS са да се редуцира броят на лекарите, наемани от чужбина, от 34% на под 10%, за да дадат по-голяма възможност на местните медици за кариерно развитие. Голяма част от медицинските специалисти, завършили образованието си във Великобритания, се озовават в "кариерна несигурност", след като не успяват да запишат специализация, което е първата стъпка към това да станат консултанти или общопрактикуващи лекари.

В правителствения план се казва още, че светът по всяка вероятност ще се сблъска с недостиг от 11 млн. лекари, акушерки и медицински сестри до 2030 г., заради застаряващото население и нарастващото търсене на здравни услуги. "Това означава, че няма да бъде нито възможно, нито етично да поддържаме настоящите си нива на набиране на чуждестранен персонал. Трябва да намалим зависимостта на NHS от чуждестранен персонал от сегашното й ниво, където 34% от новите служители са с националност, различна от британската", пише още в изготвения доклад.

От къде предимно се наемат медицински специалисти

През последните години NHS е наела на работа много по-голям брой лекари, акушерки и медицински сестри, завършили образованието си в чужбина. Особено много практиката се засилва след 2020 г., когато Великобритания напусна Европейския съюз. Голям брой лекари са от Индия, Нигерия и Пакистан, а медицинските сестри са предимно от Филипините и Индия. Друга част са от т. нар. "червен списък" - от страни в Африка и Азия, от които Световната здравна организация (СЗО) призовава по-богатите държави да не наемат директно персонал, защото това може да отслаби здравните им системи.

Министърът на здравеопазването Уес Стрийтинг неведнъж е критикувал NHS за набирането на твърде много чуждестранни лекари и е заявявал, че наемането на персонал от страни от "червения списък" е "неморално".

Предимство за местните медици в следдипломното обучение

В 10-годишния план има отделен раздел, който е посветен на справяне с трудностите по време на медицинското обучение. Последното консервативно правителство често е обвинявано, че е позволило на чуждестранните медици, незавършили образованието си в Обединеното кралство, да кандидатстват за места при същите условия, при които и тези, обучили се в страната. "Броят на местата за студенти по медицина е разширен без съответно разширяване на местата за следдипломно обучение, което се утежнява от решението от 2020 г. за откриване на конкурс за следдипломно медицинско обучение за чуждестранни стажанти при равни условия с висшистите, обучени във Великобритания", се казва в доклада. В резултат на тази политика заявленията за кандидатстване за едно място се увеличават от 1,9 през 2019 г. на 5 през 2024 г.

По информация на Общия медицински съвет във Великобритания са регистрирани да работят 329 439 лекари. От тях 188 492 (57,2%) са завършили обучението си в страната, 25 886 (7,8%) - в Европейското икономическо пространство, което включва 27-те държави от ЕС и Исландия, Норвегия и Лихтенщайн, а 115 061 (34,9%) - в останалата част на света, предимно в Африка и Азия.